Die Projektergebnisse werden für verschiedene Handlungsfelder der Organisationsberatung mit Symbolen entwickelt:

IO1 – Methoden für die strategische Organisationsentwicklung.
IO2 –  Methoden für die Teamentwicklung.
IO3 –  Methoden für effiziente Kommunikation und Konfliktinterventionen.
IO4 –  Methoden zur Bewertung der Arbeitsqualität und der Mitarbeiterzufriedenheit.